栏目：人才引进落户    人气：0    日期：2023-04-04

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（网游帮会列出人才引进规划：5000元招大佬，月薪800元，什么水平）

网络游戏中，有一个难以逾越的鸿沟，那就是土豪玩家和平民玩家之间的距离。凭借着丰厚的财力，土豪玩家们总是能更早一步的获得装备、战力优势，许多平民玩家心心念念许久的装备道具，在土豪玩家的眼中却不值一提，很多玩家正是在游戏中大开眼界，见识到了什么才是土豪大佬们的"消费方式"。

要说目前市面上土豪玩家最多的游戏，非网易的武侠网游《逆水寒》莫属。而土豪玩家们在游戏里的"撒钱"模式，绝对会令许多人惊掉下巴——他们并非不计成本的花钱在自己身上砸装备冲战力，而是把钱花在了帮会建设上，用真金白银去请其他玩家加入自己帮会一起玩游戏，甚至还会给人开工资……

游戏大佬给人开工资请人加入帮会，看起来匪夷所思，但是却是《逆水寒》游戏生态的自然演化过程。和一般土豪玩家充钱就能“一骑当千”的游戏不同，《逆水寒》极为强调团队对抗，个人能力再强，在团战中的决定性意义也没有一群普通玩家大。很多充值数十上百万的玩家，面对三五个普通玩家的联手攻击，也只能被打的抱头鼠窜。为此，游戏中很多大佬，除了会花钱打造自己的账号之外，还会花巨大的精力去维持一个帮会，借此获得“一呼百应”的绝对实力。

土豪玩家需要邀请其他人加入自己的帮会，响应者的战力和操作就成为了硬指标。为了能更大程度的吸引这些优质玩家加入自己的帮会，土豪们也开始了疯狂的“内卷”。从最开始在帮会里发红包变成了设定DKP奖励制度，从最开始报销装备修理费变成了报销提升战力乃至转服、转职业的花费。后来更是演变为给玩家们开入帮奖金甚至发在帮月薪，还有老板干脆花钱把别人一整个帮会都买下来，让玩家给自己“打工”。

目前《逆水寒》的顶级帮会，基本上都有土豪大佬所注资，不但会聘请专业的管理团队来进行打理，还会制定完善的DKP奖励制度，来保证帮会内玩家们的福利收益，甚至为了帮会能更健康的发展，很多帮会大佬还会找来财务人员，对帮会的日常开支、薪酬进行公开化计算，只能用专业来形容。在这种从上到下都无比规范的“怪兽”面前，小打小闹的普通帮会，自然没有太多机会赶超。

而在这种疯狂的内卷中，一些中型帮会，也开始参与到“人才引进”的活动中。日前，《逆水寒》某不太知名的帮会就公开了自己的人才引进规划，只要战力达到40万的中等水平，金榜就直接补贴800元人民币，而战力如果达到50万的高手阶层，更是有5000人民币的补贴。而且帮会内福利极为丰厚，打架保修装备、每周还有DKP奖励及抽奖活动，每个月帮战全勤且数据正常的玩家，能参与800元的工资奖励，在帮会的老帮众，还能申请换号并由帮会报销换号差价，福利活动可以说直接拉满了。

而更加让人震惊的是，即便这种程度，这样的帮会也只能吸收顶级帮会中筛选后的玩家，由此可以想象，《逆水寒》中顶级帮会的竞争到底激烈到何等程度。

那么，你是怎么看待《逆水寒》中土豪疯狂养帮会这件事的呢？说说你的想法吧。

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