栏目：人才引进落户 人气：0 日期：2022-12-20
免费提供最新落户政策及一对一落户方案
留学生/应届生/非婚子女 落户咨询
（亲身经历：上海人才引进落户全过程及所需资料和时间节点）
我们一家子走的是上海人才引进落户政策。
因为我本人所在公司社保问题，网上查了些资料，自己也打了相关咨询电话，感觉问题多多而且不可控，担心影响进度，于是我就放弃了随迁，先让老公带着孩子落户。
下面就详细说说我老公和孩子落户的全过程。
阶段1，网上申报：
2021.07.12网上上传材料，上报。
材料都是些比较基础的东西:
申请表，照片，个人承诺函(承诺自己提供的资料真实有效，有模板），单位申请公函，身份证，毕业证+学信网验证报告，学位证+学位网验证报告，户口本，结婚了的要结婚证，带孩子的要出生证明，自己有房的提供房产证(户口落自己房子名下），像我们没房的是落社区公共户(要提前在租房地所在社区办理居住登记）。
详细的资料清单
提示一下，这些申请都是单位HR通过专门系统操作，个人只需要配合提交资料。
2021.07.20被退回！
退回原因：落公共户的（没房），申请公函中不能写具体落哪个社区和派出所。
直接用模板中的落社区公共户的描述即可，于是单位申请公函修改。
2021.07.21修改完成，重新提交。
2021.07.27预审通过，等待档案，教育背景核实。
2021.08.03下载调档函。
提示:HR不知道上一步预审通过就可以马上下载调档函，不需要等待，白白耽误一周
2021.08.03办理档案转出，当天查到已转出。
提示:档案在其他城市存放的，需要提前转回原籍！
我老公档案原来在合肥，已提前转回户口所在地，河南人才交流中心(郑州市）。
2021.08.10上午查询到档案到达嘉定区人才中心。
2021.08.11档案及教育背景核实完成。
2021.08.17申请地社保局提交纸质材料。
2021.08.18下载申请表，按材料申报清单准备原件复印件。
再次提醒一下我们在第一阶段遇到的两个坑：
1、落公共户，申请公函中不能写具体哪个社区和派出所。直接用原模板中的落社区公共户描述即可。
2、查到“等待档案和教育背景核实状态”以后，登陆系统手动点一下就可以生成调档函，不需要等。
另外说一下，调档案具体要看档案所在地的政策，有的地方可能需要到现场办理，这样就只能邮寄调档函回去找人代办。
大河南人才服务中心比较给力，接受网上办理，只要上传电子版调档函就可以了。
再说说同期同事转户口遇到的坑：
1、上传户口时候首页和个人页都要传。如果有多个随迁人员每个人都得是首页+个人页，即便都是同一个首页也要传。
2、走哪个途径落户就只传对应的文件，额外的别传（哪怕你个人觉得是项）。
例如走团队紧缺核心人员落户，就不要传职称之类的文件（即使有也不要传），不然就会被驳回让你删除！
阶段2线下材料提交:
2021.08.25线下提交材料。
区行政服务中心，由HR提交并现场签字，我们各种催，还是耽误了一周。
2021.08.26已受理，等待初审。
2021.08.31初审通过，待审核。
2021.09.06审核通过。
2021.09.15即将公示。
2021.09.22公示通过，流程结束。
流程结束后就可以办理迁入迁出手续了，后续还有户口本，身份证，劳动手册，孩子医保，更换社保卡等事项。
我们还没开始弄，等全部做完，我会再写一篇后续详解。
上海派出所办理的准迁入证明
再次提示一下阶段二遇到的坑：
现场提交资料必须是公司HR提交，不接受本人自己提交。
我司比较坑，HR要申请人陪同（其实不需要）。到交材料这里只要按系统生成的材料清单交就可以了，基本都没有问题。
一起申请的同事(单身无房资料简单），审核通过后在公示那天又被驳回了，原因未知。我们私下猜测可能是社保基数不够高的问题。
结语:
整个落户过程中就频繁的听到我老公吐槽自己公司的HR。
公司内部同时申请落户的好几个人天天催着，就差盯着她办事儿了，才勉勉强强没有拖延太久。
我老公刚入职这家公司时就听说了这个人才落户政策，想着向HR要个资料清单，我们好提前准备着，结果发邮件不回，现场去问，人家眼都不带抬的，撂下一句“你资格不够”然后就不搭理你了。
问其他已落户的同事吧，因为时间过去已久，好多人都记不清了，而且信息很零碎，总觉得心里没底。
直到我们终于等到落户资格（这个资格主要是所在公司的规定，比如我老公公司要求：必须在本公司干够三年，再续签合同后，才可以申请），我们就牢牢地记录下来整个过程，希望能够帮到有需要的朋友。
如果觉得这篇文章有用就点个赞吧。
声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）
