栏目：人才引进落户    人气：0    日期：2023-02-08

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（上海人才引进落户办理手续）

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留学生上海落户对劳动合同的要求,你的合同需要有两年的有效期。同时你不可以是派遣人员。再有就是你递交落户材料的时候合同期限要大于三个月。还有，你需要过试用期才可以。

然后面试的时候不要主动提落户需求。有的公司hr会觉得烦然后不给你发左边offer右边。或有的公司会趁机压低你薪酬。留学前档案放哪里?这个都可以放，可以放户籍所在地。也可以放当地人才市场，或中留服。哪些留学生可以直接落户不用社保基数积累表示只要是国外高水平大学的毕业的博士，或在科研机构担任高级职务的工作人员。

有可能是同学们在调离工作的时候，手续没有走清楚，导致两边公司同时给你缴纳了社保。重复缴纳社保如何处理?两地重复缴纳的社保是不能叠加计算的。

听说落户上海放宽了?具体哪里放宽了?首先是针对的学校和创业落户的范围放宽了，没以前那么收紧了。再有就是你回国后2年内，第一份工作不需要你一定在上海就业了。2年内，你只要在上海就业即可。另外放宽的还有审批时间和材料，审批时间从以前的45个工作日现在调整到15个工作日了。更快更高效了。

以公司名义缴纳的异地社保，对落户会有影响。毕业回国后，有异地社保记录的留学生们，只要你没有超出两年待业期，并且来到上海持续工作，停掉异地社保，是不影响落户的。但是，在上海工作，累计社保的过程中，异地的社保并没有停掉，这就会变成重复缴纳社保。

具体可分为以下三类：1、疫情爆发前出国留学：需要符合境外累计学*时长要求;2、疫情爆发期间出国留学：根据实际情况，境外累计学*时长可不作为限制条件;3、疫情爆发后出国留学：建议能出国的同学尽量按照政策要求待满时间。留学生落户上。

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