栏目：人才引进落户 人气：0 日期：2023-01-28
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（可惜，上海人才引进并没有放松）
风雨未来
风雨还来
01
杨超越落户上海，
网上新闻微博热搜左边公众号右边推波助澜，刹那间霸屏上海居转户群内更是各种愤愤不平，小河里被丢了颗大石头，犹如炸了锅的浪花一起起。
坦白说，
是安迪落伍。
居然不知道杨超越是谁，立马开动搜索漫天飞舞的信息得到全不费功夫，原来小妹妹这么年轻，来路如此清贫，身世也算凄惨，年少那么艰辛，学历低也被人诟病，说没有才艺没有演技，纯靠哭和叫闹红到了现在。
纳闷，
深呼吸。
那凭啥那么多综艺节目要她上，为啥各种剧的选角都是她？难不成电视台那些满脑子投资经的大佬都是傻蛋？
显然，
不可能。
前有李佳琦，大家喜闻乐见。
后有杨超越，众人怨声四起。
其实，
本质上他们都是新流量明星，草根升阶的典型。
带动足够的吸引力和新产业，能创造真实效益。
给其他同类别的年轻人或有话题有能力的新网红，如果你们想要来上海发展，能给某些区域带来产业或税收，那么户口会成为附加的奖励。
这个角度看，
上海无可厚非。
普通人需要的7年5年，老老实实地按部就班不敢不努力上班，含辛茹苦学习多少年有了准入条件，一套居转户流程走下来很多人是脱层皮抽筋，漫漫上海户籍一口热血在维持。
突然发现，
10月注册的新公司，100万资金也平淡普通，大股东年纪轻轻的小女孩，没有学历没有职称，新公司还不至于纳税创收，就成为特殊人才落户了。
对比之下，
这种抱怨也是情理之中。
而现实，
这世界不管在哪个年代，总有人会有捷径。
至少，
如今还有平台让大家发泄发泄不满，说不定能给大家带来更好的改善。
只是，
如果是悄无声息呢。
不是你读书十几年就一定有多大的出息，更不是人家学历低就会一直默默无闻，千军万马独木桥总有些许想不通。
不拘一格降人才。
02
打住打住，
你我只是羡慕。
本来安迪今天要写的主题是这篇：
解读一下关于优化居住证转办常住户口政策的通知，
重点是优化。
但今天发现，网站上的原文全部被删除了。
网站上依旧有这一条：
打开后显示是404.
本着谨小慎微的优良传统，
一切等官方的最新指导为准，希望3年2倍这个措辞真的可以如愿4年内满足3年2倍即可，这对于不在崇明不在临港上班的同学们来说，真的是一场及时雨。
是极大、极大的利好。
崇明李佳琦，
临港杨超越。
你们有没有想过，这两个区域的切入点。
去年安迪给想去临港投资房地产的朋友泼过冷水，说了如果如果如果，那么临港才有更好的可能性，现在看这如果至少实现了第一个。
这次优化开始变得清晰，待正式的文件出台，
再来分解。
让我们回到上海门户网站11月23日发布的《上海市人民政府关于印发的通知》。
有好事者，
尤其是房地产中介或地产圈爱好者，猛地无限放大说得像是上海户籍政策开闸大宽松，人才引进路线变成了见人就要的大好局面。
坦白说，
安迪也希望这步伐迈得大一些。
就像已经被删除的居转户优化政策，这里面就有不少切切实实的真利好。
依旧希望，优化能如期成行，
毕竟，上海老龄化已经稳坐了中国第一把交椅。
但，
人才引进还没有中介们欢呼的那样，
说成了只要有人来就会被纳入的错觉，只是为了喊一下房价的支撑点，持续人口的流入对任何一个城市的发展都至关重要，安家立业想着不奔波有钱人买来不费力，普通人有了户口孩子一起进入，拥有房票后的力量会整体加大。
反正，
其他稍微热门一些的二线城市的房子卖掉，来上海整个稳妥的大首付并不艰难。
是否真的那般容易，
像他们说的那样，短期内会有几万人、几十万人、甚至更多的人可以一窝蜂落户上海吗？
03
对照着来看看，
细则里到底哪里放松了？
首当其冲的高层次人才几无变化，到这个级别的精英别说是上海就算是北京，都能轻而易举地举家迁入，有些还会有大额的资金支持，配套项目一应俱全，普通人就不要眼馋了，自我定位清晰非常重要。
紧随其后的是重点机构紧缺急需人才。
相比较之前的条款来看，这一块不仅仅没有放松，反而有逐渐严格的趋势，重点机构实行名单管理和动态调整。
且删除了高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资的具有独立法人资格的研发中心。
对于这些高新公司高管来说，无疑是晴天霹雳。
如果后续细则没有加入此类，
等同于上海政府在收紧高新人才的名额，或不再给伪装的、非真实的高新企业浑水摸鱼的机会！
重点机构重点管控。
高技能人才基本上没有变化，
不少人以为拿到第9条的人才就可以随意准入上海户籍，真的以为国家一级职业资格证书有那么容易拿到，也不知道拿到高级证书前面的路线情况，且上海能认定的那些有什么样的区分。
更以为第10条就是真真实实的放水状，殊不知二级职业证书后面的那个且，且获得国家及省部级以上技能奖励的技能类高技能人才。
市场化创新企业人才，比之前的说辞更笼统，没有具体到金额和年限，等同于政府把细分的要求再次收回。
无论如何，
任何时候能赚到钱、能开公司创造真实效益、解决就业人口的，
到哪里都是人才，都是香馍馍。
专门人才和其他特殊人才。
最值得关注的是各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才，浦东在人才引进方面就享有独立的审核权，不需要市里再次复核。
而居转户途径，依旧需要市里再次审核。
特殊才能的人才，各位可以对照上面写到的李佳琦、杨超越。
个人认为，
这样的人才越来越多才好。
04
综上，
上海最新的人才引进政策，
还没有到我们想象中的放松，在某些区域反而加强了审核，市区的动态管理和名单管控，导致今年符合的公司或人才，明年也许不再有机会了。
也难怪我们Kim的帅哥会感慨，幸好2020年顺利解决了人才引进落户，迅雷不及掩耳赶紧买了房，一家三口其乐融融汇入同一个户口本。
是我们羡慕的对象。
有远见，有规划，有魄力，为了户口忍很多。
为啥他是庆幸的，
因为他们公司最新的高新资格被取消了，那些在等明年递交的同事们，需要去找新的出口，在下一次跳槽时必须要问清楚：你们公司今年进入高新名单了吗？
为此，
在上海继续努力的外乡朋友们，擦亮双眼不管你要走人才引进落户渠道，或是居转户常规方式，都不要忽视一个最重要的前提。
依法合规纳税，并与社保相符。
重中之重。
安迪和你们在同一条路上，将在以下左边公众号右边里和大家聊上海落户的话题，聊那些坑坑洼洼和应对方法，借鉴前辈的经历，重点关注普通大众的居转户渠道。
爱上海，
爱到成为上海人。
希望，
早一点上海能真正地放松户籍，
让更多的新鲜血液融入，继续点燃这座国际大都市。
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