栏目：人才引进    人气：0    日期：2023-03-13

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（深圳c类人才引进政策及人才引进申报系统申报流程）

　　【导读】在下文为各位带来深圳c类人才引进政策及人才引进申报系统的申报流程的相关内容，有需要的朋友，现在跟着小编一起来了解一下吧!除此之外，想要落户的朋友，点击深圳入户资格在线测评，看看你符合2022年深圳申请入户资格吧！

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　　深圳c类人才引进政策

　　对于来想来深圳发展的海龟博士或者博士后，如果满足以下条件的，可以尝试申请深圳市委深圳市人民政府关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的海外高层次C类人才。

　　海外高层次C类人才确认

　　资助对象

　　海外留学归国的创业者、或就业者、或外籍来深创业、就业专家

　　主管部门

　　深圳市人事人才公共服务中心(地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳市人才园行政服务大厅17-18号窗联系电话：)

　　资助额度

　　奖励160万，5年20个季度等额发放。

　　申报条件

　　一、遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

　　二、外籍高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同;留学回国人员应是来深创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。

　　三、年龄限制。海外高层次C类人才年龄应在40周岁以下;有特别突出成就的，年龄条件可适当放宽。

　　四、除了上述条件外，海外高层次C类人才还必须符合下列认定标准之一：

　　1.担任过境外世界知名大学(见说明5)助理教授。

　　2.近5年，入选中组部“海外高层次人才引进计划(千人计划)”顶尖人才与创新团队项目的团队核心成员(限前3名)。

　　3.近5年，入选广东省创新科研团队的核心成员(限前3名)。

　　4.近5年，获得广东省南粤突出贡献和创新奖的南粤创新奖团队带头人或个人(每个申报单位限申报1人)。

　　5.近5年，入选深圳市海外高层次人才团队的核心成员(限前3名)。

　　6.近5年，以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者，在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇。

　　7.近5年，在国(境)外从事博士后科研工作2年以上，且以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上)发表论文1篇，来深圳后继续从事科研工作。

　　8.近5年，在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员。

　　9.在境外世界知名大学(见说明5)获得硕士及以上学位，近5年被评选为深圳II类实用型临床医学人才。

　　10.近5年，在美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、澳大利亚、荷兰、比利时、瑞典、瑞士、丹麦、挪威、奥地利、西班牙、新西兰的医疗机构或大学附属医院从事临床医疗工作(ClinicFellowship)2年以上的人员。

　　11.获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书，且在深圳保险业从事精算专业工作5年以上人员。

　　12.近5年，获得过国际A类艺术比赛二等奖或国际B类艺术比赛一等奖(见说明7)。

　　13.近5年，担任过世界著名乐团(见说明6)演奏员。

　　14.近5年，担任过亚洲一流乐团(见说明14)声部首席副演奏员。

　　15.担任过港澳台地区一流乐团(见说明16)首席指挥、艺术总监、首席演奏员，或近5年担任过声部首席演奏员。

　　16.近5年，入选我市留学人员创业前期费用补贴一等资助的项目申请人(每个申报单位限申报1人)。

　　17.近5年，在深圳注册的非上市创业创新型中小企业且获得风险投资机构(见说明15)第一轮融资1000万元以上，担任董事长或总经理的人员(每个申报单位限申报1人)。

　　18.近5年，在深圳注册的创业投资机构(见说明15)核心投资决策团队成员(每个申报单位限申报1人)。

　　19.近5年，累计获得3项以上国际著名工业设计iF奖或红点奖。

　　20.近5年，拥有国际发明专利或国内发明专利，且年营业收入3亿元人民币以上，或年纳税额1000万元人民币以上的企业董事长或总经理或首席技术官(每个申报单位限申报2人)。

　　21.近5年，国际发明专利或国内发明专利的主要发明人，且在市级高新技术企业或市级知识产权优势企业担任主要职务者(每个申报单位限申报1人)。

　　22.深圳市政府主办的海外创新创业大赛总决赛获奖项目的主要核心成员,且在赛后3年内，在深圳工作或其参赛项目落户深圳(每个申报单位限申报1人)。

　　23.近5年，通过联合国YPP考试(青年专业人才计划)并曾在联合国总部或下设经济和金融类分支机构(见说明17)担任P3(中级职位)以上职务3年以上，来深圳工作的人员。

　　24.近5年，带领企业获得广东省政府质量奖且仍在岗的企业首席质量官。

　　深圳c类人才引进申报系统申报流程(人才确认)

　　1.申请

　　(1)个人申请。个人向所在单位提出认定申请，提供相关证明材料;

　　(2)单位审核。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核后，登录广东政务服务网，输入信息，提交并打印《申请核准表》，单位加具推荐意见并盖章;

　　(3)单位主管部门审核。将《申请核准表》连同相关证明材料报送到单位主管部门，主管部门加具推荐意见后，扫描上传至业务系统;

　　2.受理(即时)

　　申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理;申请人材料不符合要求的，退回更正后予以受理。

　　3.审核(10个工作日)深圳市人力资源和社会保障局审核已通过受理的材料。

　　4.审批(20个工作日)

　　深圳市人力资源和社会保障局审批已通过受理的材料。符合审批条件的，审批通过;不符合审批条件的，审批不通过，材料退回。

　　5.办理结果准予通过的，自取《深圳市海外高层次人才证书》;未通过的，通过电话、系统、当面等方式告知不予通过的理由。

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