栏目：人才引进    人气：0    日期：2023-02-17

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#29分给家庭

#28人才引进内容

2021年深圳人才入户采用积分排名择优审批的方式，打破了以往100分即可入户的政策，对于积分排名的类别非常重要；

我把目前将入户类别，按名额配比，取证难易度，证书优势等因素，进行排序,的家庭分类方法做了一个图片，分为以下几种情况，仅供大家参考：

第一：通过硕士博士（包含留学对应层次）

理由：按照核定的入职和积分办法，硕士和博士的含金量都很高，应该是入职排名第一；

第二：通过深圳紧缺技能

原因：在深圳，紧缺技能证书只承认深圳本地颁发的技能资格，其他地方颁发的相应技能证书不承认。而且，入户的名额中，只有“技能人才”的名额，含金量足够高。

第三：中高级职称

原因：目前统考类中级职称考试人数较多，通过率较低，但证书含金量较高，与学历匹配有一定优势。不过要注意的是，中级职称毕竟太热门了，而对于高级职称来说，学历不会低，对于那些难度尽可能大一倍，对申请条件和工作年限要求较高的，可以评定为高级职称。

第四：全日制本科

理由：虽然根据征求意见稿，35岁以下的全日制本科学历可以获批，但全日制本科学历含金量还是很高的。在家庭竞争中，社保和年龄分数也很有优势！

第五：成人本科+职称

理由：根据网上征求意见稿，预计35岁以下非全日制本科中级职称直接到核定户。虽然还没有正式定稿，但也能体现本科、中级职称含金量的优势；

第六：成人本科+专利

原因：这种方案目前很多等待入户的人已经在做了，特别是35岁以上的人，在非全日制本科中级职称上没有优势，必须加奖状。当达到本科学历的人无法改变社保和年龄时，只有专利方案可以获得左边加分右边，但因为做的人不多，缺乏一定的竞争优势，专利会降分，所以排名在倒数第二；

第七：大专+社保

原因：在入学门槛提高、名额优先的情况下，大专学历和社保已经是最低门槛，对具备这样条件的人基本100分要求很难达到，所以排名最后；

对于顺序靠后的小伙伴，能争取的就是尽可能通过考证，让自己的排名尽量靠前，争取有限的入户名额！

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