栏目：人才引进 人气：0 日期：2023-02-13
免费提供最新落户政策及一对一落户方案
留学生/应届生/非婚子女 落户咨询
（2022年深圳农业户口办理在职人才引进）
2022年深圳农业户口办理在职人才引进
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)等文件精神，拟面向社会公开招聘高层次人才和博士。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划
本次公开招聘拟招聘高层次人才17名、博士56名，具体招聘计划详见《2022年第一批公开招聘高层次人才岗位需求表》、《2022年第一批公开招聘博士岗位需求表》。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，热爱农业科研事业，身体健康。
(二)具有国家承认学历、学位的博士，包括港澳台学习、国外留学归国人员。
(三)年龄条件。博士32周岁以下(1989年1月1日以后出生)。博士后35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。“青年科技骨干”40岁以下(1981年1月1日后出生)。“学科带头人”45周岁以下(1976年1月1日后出生)。特别优秀的高层次人才，年龄可适当放宽。
(四)满足招聘岗位专业和相关要求，落户深圳市户籍须符合深圳市户口迁入有关规定。
(五)具有《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)规定不得应聘情况的人员，不得应聘。
三、报名
1.报名时间：2022年2月10日至3月5日。高层次人才报名时间全年有效，一人一议，聘满即止。
2.报名方式：应聘人员报名材料发送至用人单位邮箱(详见附件1)，每人限报1个岗位，邮件为“应聘岗位代码+姓名”。
3.材料要求：报名材料必须包含《2022年第一批公开招聘高层次人才及博士报名表》、身份证正反面扫描件、近期免冠一寸证件照、各类获奖证书扫描件、个人代表作扫描件。招聘岗位对论文有要求的，须扫描、上传(或有检索资质的机构)公章的《论文检索证明》以及应聘岗位要求的其他材料。
另外2022年深圳农业户口办理在职人才引进，应届毕业生须提交就业推荐表、学习成绩表(学校盖章);暂缓就业毕业生须提交学历学位证书、暂缓协议书，享受就业择业期政策的毕业生须提交辞离职证明。已毕业的国内学位人员，须提供学历、学位证书。
已毕业的境外(国外、港澳台)学位人员2022年深圳农业户口办理在职人才引进，须提供开具的学历学位认证、使领馆开具的留学回国人员证明或驻港澳台联络办开具的学习证明。
所提供材料须确保齐全、扫描件清晰可辨，否则视为无效。
4.资格审核：用人单位对应聘人员进行资格审查，确定初试人选名单2022年深圳农业户口办理在职人才引进，并审核通过后，进入初试环节。青年科技骨干及以上的高层次人才实行“一人一议”，聘满即止。
四、初试和复试
1.初试：由用人单位组织考核。初试成绩采用百分制，合格成绩为80分。用人单位根据合格人员的分数从高到低、按岗位招聘计划人数的1:3比例以内提出复试人选名单。
2.复试：由院以面试形式进行，合格成绩为80分，复试成绩当场公布。根据复试合格人员的分数从高到低，按岗位招聘计划人数的1:1确定进入体检人员名单。
五、体检、考察、公示、岗位聘用与薪酬待遇
1.体检：体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞382号)执行。体检费用由应聘人员先行垫付，正式录用入职后由用人单位予以全额报销。
2.考察：考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞276号)执行。
3.公示：拟聘用人员名单在网站公示7个工作日。
4.岗位聘用与薪酬待遇：公示无异议后，签订聘用合同，办理有关入编、聘用手续，纳入事业编制管理，执行国家和广东省政策规定以及用人单位规定的薪酬待遇。符合高层次人才和优秀博士资格条件的落实相应层次待遇。
2022年应届毕业生须于2022年12月31日前取得并提供相应的学历学位证书，不能提供的，原则上将取消聘用资格。
六、其他
(一)如因应聘人员出现体检不合格、考察不合格或个人放弃等原因导致岗位空缺的，经用人单位报同意后，可在同岗位或同单位相近岗位应聘人员中按复试成绩进行等额递补。
(二)初试、复试、公示等信息在网站发布，请及时了解。
【本网站部分文章可能来源于网上，如果侵权，请联系我们，我们将立刻删除！谢谢合作！】
声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）
