栏目：人才引进 人气：0 日期：2023-02-11
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（七台河市人社局公开引进优秀人才公告）
按照《中共七台河市委七台河市人民政府关于加强人才队伍建设的若干政策意见》(七发〔2019〕8号)的要求，七台河市人社局拟面向社会和高校公开引进4名优秀人才。为做好此次引进工作，特制定本公告。
一、引进对象和条件
（一）引进对象
全日制统招本科二批次A段及以上学历。35周岁以下，应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历、学位。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.具有良好的品行和符合岗位要求的工作能力、综合素质、专业水平，服从组织安排;
3.具有正常履行岗位职责所需的文化程度和身体条件（符合体检要求）；
4.具备与工作岗位相匹配的工作技能等其他资格条件；
5.无违法违纪现象。
已属于七台河市域内（含区县）行政编制、事业编制工作人员以及国有企业正式员工，不得报考。
二、引进岗位及人数
具体职位、资格条件详见附件《2020年七台河市人社局急需人才引进目录》（附件1）。有关专业要求可参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》。
三、引进办法及程序
（一）报名时间及方式
报名时间：自本公告发出之日起至2020年6月30日。
报名方式：网上报名。
将《2020年七台河市人社局引进优秀人才报名表》（附件2）、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告扫描件、本科二批次A段以上录取证明材料、一寸免冠蓝底照片电子版以及其他专业资格证书和能够证明其符合引进条件的材料电子扫描版发送到七台河市人社局邮箱:。
（二）资格审查
由七台河市人社局按照公布的人才引进标准条件对报名人员进行资格初审，通过初审人员材料提交市人才工作领导小组办公室进行复审，资格审查合格人员进入面试环节。未接到面试通知的视为资格审查未通过。
（三）面试
七台河市人社局组织开展面试工作，市人才工作领导小组办公室配合指导，市纪委监委派驻市人社局纪检组全程参与监督。面试采用结构化面试方式进行，面试时间和地点另行通知。
（四）考察
由七台河市人社局组成考察组，对拟引进人才进行考察。主要深入考察对象所在单位或学校，采用商调档案审查、走访及座谈等方式，全面考察拟引进人才的现实表现、思想品德、政治表现、学识水平、工作能力和专业技能以及有无违法违纪等情况。
（五）审档
查档核实其身份、学历学位、专业技术职务、工作经历业绩、奖惩、违纪违法等情况，全日制普通高校应届毕业生需查核其在校表现、学习成绩等情况，将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章备查。
（六）体检
由七台河市人社局按照公务员体检有关政策规定，组织拟引进人员进行体检，体检不合格者不予聘用。
（七）聘用
经公示无异议的，按照程序办理聘用手续，试用期（工资、待遇）按有关规定执行。试用期（试用期为一年）满后，经考核合格者办理转正手续，对考核不合格者，取消聘用资格（待遇）。
四、政策待遇
凡引进的优秀人才，符合急需引进人才目录，并与用人单位签订工作协议，工作有成效，协议期内享受以下优惠政策：
1.引进一流大学建设高校的全日制博士研究生给予5万元安家费，每人每月3000元津贴；全日制硕士研究生给予3万元安家费，每人每月2000元津贴；全日制本科生每人每月1500元津贴。
2.引进全日制博士研究生，给予5万元安家费，每人每月2000元津贴；引进全日制硕士研究生，给予3万元安家费，每人每月1500元津贴；
3.引进一流学科建设高校及艺术、体育类院校一批次全日制本科毕业生，每人每月1000元津贴。
五、政策咨询
本公告未尽事宜由七台河市人社局负责解释。
联系人：王俊泽
电话:0464-
邮箱:
附件：1.2020年七台河市人社局人才引进计划表
2.2020年七台河市人社局引进优秀人才报名表
七台河市人力资源和社会保障局
2020年6月15日
附件2
2020年七台河市人社局局所属事业单位引进人才报名表
姓名
性别
出生年月
一寸近期蓝底
免冠照片
民族
籍贯
出生地
参加工作时间
政治面貌
健康状况
身份证号码
技术职称
或职业资格
工作单位及现任职务
学历、学位
全日制
教育
毕业院校系
及专业
在职
教育
毕业院校系
及专业
录取批次
高考分数
报考单位
报考岗位
联系电话
电子邮箱
学习及工作简历（从高中学习经历填起）
家庭主要成员及社会关系（姓名、年龄、工作单位及职务）
本人承诺
所填信息真实可靠，如因信息虚假取消引进资格，后果自负。
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